作为基层普通员工,应该如何“提升自身的综合素质、改进工作方式方法”?结合自身及本职岗位,浅谈以下几个方面:
一、身体素质
俗语有云:“身体是革命的本钱”,身体健康是所有工作顺利和事业成功的最重要前提。我会严格遵守作息制度,早睡早起、加强锻炼,保证每天都精神饱满投入工作。
二、心理素质
拥有健康的心理状态才能坦然面对工作和生活。首先、面对挫折,不怨天尤人,调整心态,把挫折转化为不断前进的动力。其次、不嫉妒别人,学会包容、团结,向那些好的榜样看齐靠拢。第三、要保持积极的心态,对待工作,不消极怠慢。
三、思想素质
要热爱企业,积极地融入班组,要有强烈的集体主义精神和集体荣誉感;要充分发挥自己的优势,乐于助人;热爱学习、热爱工作、热爱生活,尊重身边善良、先进、优秀的人,多看他人的长处,多想他人的好处,择善而从;不把别人错误的或消极的、片面的思想观点当作自己的信条,学习先进的、积极的思想,辩清真善美和假恶丑;要树立安全思想,增强安全意识,加强安全防范,熟知安全知识。
四、专业素质
提高专业素养,查找短板,利用好图书和网络,拓宽自己专业知识视野,学习好专业知识,用以提升自己的工作能力。
五、为人处世能力
重视和努力养成接人待物的好习惯,建立同事间的和谐关系,创设良好的人际氛围;做到充分信任同事,对待同事要相互包容互相接纳;加强自身修养,自省自律,说话、做事三思而后行;待人真实,能体谅并理解他人的感受、真正设身处地为他人着想,乐于助人、宽容谅解。
六、解决问题能力
要善于去发现问题,将复杂的东西简单化,掌握尽可能多的解决问题的方法,将矛盾抑制在萌芽状态,对工作中员工的疑问,控制语速、耐心解答。
七、工作方法
首先、认真做好每一件事,坚持做、细致做、调理做。其次、坚持写工作日志,不仅可以避免遗忘,还能更好地总结成功经验。第三、学会时间管理,当日工作分好四个等级:轻、重、缓、急,制定每日可行性计划,合理分配时间高效完成。第四、每件事情应该遵循7凡是原则:工作---目标---计划---执行---检查---结果---责任!
以上是我个人的几点看法,不足之处,请各位同志批评指正!