规范执纪 敢于担当 强化监督 是铸造忠诚干净担当执纪队伍的关键

中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议，于2017年1月6日至8日在北京举行。会议审议通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《工作规则》）。

古人云：治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。作为党的监督执纪专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉洁建设和反腐败斗争的成效。在笔者看来，此次《工作规则》的出台，彰显了我党铸造一支忠诚、干净、担当执纪铁军的决心。

规范执纪，一把尺子量到底。《工作规则》紧扣监督执纪工作流程，明确请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理、打听案情和说情干预登记备案等工作规程；规定谈话函询的工作程序，执纪审查的审批权限，调查谈话和证据收集的具体要求；提炼有效管用实招，上升为制度规范。

用法治思维和法治方式推进监督执纪问责，是依法治国与依规治党的必然要求；规范执纪，是重点助推全面落实监督责任的最直接体现。执纪标准化，就是用明确的职责体系和科学的运作程序规范具体执纪行为，用细化的规则压缩执纪权力的弹性空间，用严格的执纪监督纠正制度落实的执行偏差，实现了真正意义上的法制化执纪模式的转变。《工作规则》的出台，建立了规范执纪的标准，意味着凡是违反纪律规定的党员，无论职务高低，贡献大小，都要受到纪律追究，并按照统一原则和标准处置，让每一起纪律审查案件，经得起历史和实践的检验。执行党的纪律就是要体现“公平”二字，必须一把尺子量到底，一个标准执行到底，坚决不搞双重标准、多重标准、前后标准。

敢于担当，一颗初心不忘本。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调指出，广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。《工作规则》明确了对执纪违纪、失职失责的严肃查处，对不愿为、不敢为、不会为的要调整岗位，严重的就要问责。

因此，纪检监察干部在执纪工作中，要切实把纪律和规矩挺在前面，努力加强自身建设，履行好“监督者”责任，既成为监督者又成为被监督者。作为党的领导干部尤其是执纪干部，要知道哪些事可以做，哪些事不可以做，心里必须要有杆秤，必须要有标准。这足以说明权力有限，责任无限。正因如此，纪检监察干部更要一颗初心不忘本，时刻牢记自身职责，敢于担当。

强化监督，修炼内功严律己。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，纪检监察干部只有做到打铁自身硬，才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威，做到“其身正，不令而行”。打造一支立场坚定、态度坚决、行动有力的纪检监察队伍，是我国实施“从严治党”战略的有力支撑。《工作规则》的出台，目的在于推动全面从严治党向纵深发展，充分体现了纪检监察部门以身作则，把监督执纪的权力关进制度笼子。信任不能代替监督，执纪干部要把自我约束同接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督结合起来，把制度的笼子扎紧，不断强化自我监督，这样才能为反腐败斗争注入强劲动力。打铁还需自身硬，自身不硬，焉能打铁？惟以身作则，方能让人信服。

笔者认为，《工作规则》让纪检监察干部监督执纪的范围更加宽泛，新常态下纪检监察干部被拉拢腐蚀的风险不断增加，纪检监察干部要时刻有如履薄冰、如临深渊之感，不断完善内控机制，坚决“清理门户”，严防“灯下黑”，执纪干部要时刻将自己的一言一行、一举一动与自身形象联系在一起，把“廉洁”内化为一种风骨、升华为人生信条，带头遵守党纪国法，时刻自省自警，始终保持一身正气和清廉本色。