人社局分管局长述职报告

人社局分管局长述职报告

某年上半年，在区委、区政府、局党组的正确领导下，在全局同事的支持下，在分管同志们的共同努力下，较为圆满的完成了各项工作目标任务，为全局工作顺利开展、为全区稳定做出了积极努力。现将工作完成情况汇报如下：

一、不断加强学习，提高思想和业务水平

坚持把学习作为重要工作内容，一是加强政治理论学习。认真学习党的十八届六中全会精神，扎实开展一问责八清理活动，以扎实的理论学习、严谨的组织活动不断提高自己及全体分管同志的理论水平和政治素养，并用于指导工作实践。不断探索工作新思路，以身作则，深入一线，坚持原则，依法办事。二是加强业务学习。针对近年来，国家、省陆续出台了一系列劳动保障政策法规，这就要求我们不仅要认真学习领会、掌握现行政策，同时还要把过去的政策与现行政策结合起来才能准 ……此处隐藏1238个字……按照“依法依规、积极稳妥、互惠双赢”的指导原则，与人保公司路南工作组积极合作，积极开展工伤联合调查工作。 年，共受理工伤申报案件 起，联合现场调查案件 起，追踪入院调查 起，现场核查率 %，较大工伤案件事故现场核查率达到100%。

3、强化社会保险基金监督工作。充分利用社会保险基金监督软件系统，对区内养老、失业、工伤保险的信息进行有效监管，上半年追回违规领取工伤待遇 万元。同时，认真开展了我区城乡居民养老保险经办机构内部控制专项检查及工伤保险基金、失业保险基金的内部审计工作。

4、严格行政审批、行政许可工作。对上级下放的审批事项、行政许可事项进行全面清理，对劳务派遣等4项行政许可事项全部按要求及时进驻区行政审批服务中心，切实做到一口办理，同时进一步规范许可事项办理流程、网上录入审批内容，在上半年许可的 家劳务派遣公司、 家民办培训学校的工作中，坚持与业务科室联合现场勘验，办理合格率、规范率均达100%。

上半年分管的各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在需要进一步改进的问题，在下半年工作中，将继续围绕人社局全局工作重点，树立人事劳动保障一盘棋观念，总结经验，梳理存在问题，制定切实可行的工作措施，确保全年工作任务的圆满完成。