党建履职情况述职报告

根据安排，现将本人2020年党建履职情况述职如下。

一、履行党建工作责任制情况

（一）坚持履职尽责，切实履行第一责任人职责。一是精心部署、科学谋化。主持召开支委班子会6次，专题研究党建工作，制定《2020年党建工作计划》，确立每月召开支委班子会，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定“四个自信”， 树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。二是亲力亲为，以上率下。定期和班子成员、支部党员谈心谈话，听取中心组织、宣传、综治和安全生产工作汇报，解决中心支部换届、脱贫攻坚工作困难；带头讲党课4次，调研指导党建工作6次，督促指导党建工作。三是从严从实，改进作风。压实“一岗双责”，主持召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议1次，邀请县纪委驻农业农村工作局纪检组长授课1次，印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，确保责任落实到位。积极配合县委第三巡察组进驻我中心开展巡察“回头看”，对巡察组反馈的3大方面13个问题全部整改到位。健全完善财务管理、公务接待等内控制度，与班子、干部职工开展谈话提醒，规范权力运行，没有参与违法违规经营和谋取不当利益。对因单位撤并、人员调整腾出的办公用房及时封存。

（二）坚持深学实做，扎实推进党建工作。一是认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党章党规，学习传达党的十九大会议精神，创新活动方式，积极开展“支部主题党日”活动。二是配齐配强班子，顺利完成支部换届选举，配齐配强支部班子。持续推进支部“五化”建设，支部组织力量更强、作风更实。带领 ……此处隐藏513个字……义，把握不够深刻。

二是对基层指导力不够，新的畜牧水产机构在思想上还不能形成上下高度统一，导致一些工作有效对接难、延伸难。在政治与业务工作深度融合不够，有重业务、轻党建的思想。

三是创新能力有待加强，对新形势下畜牧水产事务工作缺乏系统思维，创新发展不多。进取精神欠缺，内生动力不强。

（二）原因分析

一是在机构改革进程中，主要精力集中在制定三定方案，化解历史遗留问题上，经常性、主动学习有松懈。二是畜牧水产事务处于过渡完善期，体制机制还未健全，现代化畜牧业、渔业体系建设目标不清，责任不明。

三、下步工作打算

（一）抓思想建设，增强政治觉悟意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实学党史活动，做到学史明理、学史崇德、学史历行。坚决贯彻党的组织路线，推进支部“五化”建设，教育引导党员干部自觉加强党性锻炼。

（二）抓制度建设，提升管理服务体系。按照上级相关部门的文件精神，确定畜牧水产事务中心的主要职责、机构设置、人员编制等，明确畜牧水产事务中心机构职责权限、人员配置和工作运行的机制体制和目标任务。

（三）抓行业建设，强化畜牧水产事务保障能力。贯彻落实党中央关于农业农村和畜牧水产工作的方针政策和决策部署，全面落实省委、市委、县委关于农业农村和畜牧水产工作的部署要求，优化畜牧水产新品种、新技术的引进、示范、推广，畜禽水产品质量安全风险评估工作，研究提出畜牧业、渔业产业发展和资源保护措施建议。

（四）抓作风建设，严守政治规矩。全面落实党风廉政建设主体责任，按照党要管党，从严治党的总要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，推行标本兼治，努力营造风情气正的政治环境。