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2020年国企领导个人述责述廉报告

时间:2023-12-22 15:47:27
2020年国企领导个人述责述廉报告[此文共1502字]

2020年国企领导个人述责述廉报告

现将本人履行党风廉政建设责任制和工作开展情况报告如下,请各位委员予以监督评议。

一、落实从严治党主体责任、履行“第一责任人”职责情况

(一)从严抓管党治党情况。公司党委主动承担主体责任,对涉及党风廉政建设全局性工作 “总把关”、“总调度”。公司党委共召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设工作。同时,督促班子其他成员履行“一岗双责”,在党委统一领导下,班子成员分工负责,既抓生产经营,又抓党风廉政建设,形成了齐抓共管的工作模式。

(二)从严抓思想教育情况。在学习教育中推行了党委中心组学习制度、党员学习培训制度,制定学习配档表,全年累计开展党委中心组学习X次、党支部集中学习X次,通过学习教育的不断深入,党员干部的理论素养得到了提升。

(三)从严抓执纪问责情况。公司党委制定出台了《关于对x履行监督执纪问责实施办法》,签订了《全面从严治党监督责任书》,公司党委进一步明确了纪检监察分管领导和职能部室,及时研究解决纪检监察工作中存在问题,为公司纪委履职尽责提供了坚强后盾。

(四)从严抓选人用人情况。公司党委严格执行选拔程序,做到执行标准不走样,履行程序不变通,确保干部选拔任用工作公平公正。同时加强干部管理,下半年,对干部档案进行了重新梳理审核,有效防止了违反选拔任用干部程序和纪律的现象发生。

(五)从严抓作风建设情况。一是公司从业务招 ……此处隐藏205个字……三、个人遵守党的纪律和廉洁自律情况

工作中,能够带头严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”制度,注重发挥党委委员的主观能动性,遇事集体研究,群策群力;遵守党的政治纪律和政治规矩,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”腐蚀;不违规插手、干预干部选拔任用、招投标工作;严格要求亲属及身边工作人员,与业务往来单位始终保持亲清关系;未收到针对本人的巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。

四、存在的问题及下一步改进措施。

(一)存在问题

1、在担任党委副书记期间,主要精力放在了推进项目手续办理、抓生产经营方面,落实管党治党有些责任落实的还不到位,所采取的有效的措施还偏少。

2、党的建设与生产经营深度融合不够,理论指导实践作用发挥不好,对公司发展规划、项目如何摆脱困境等工作涉及不多,研究不深不透。

3、党建工作力量还需进一步加强,公司对口部门多、任务重,就存在“重安排、轻落实”的情况,放松了对工作质量的严要求,距离新形势、新任务的要求还有一定差距。

(二)下一步改进措施

1、以更高更严的标准要求自己,加强学习,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑、指导工作、推动实践。带头改作风,巩固好执行中央八项规定的成果,并一以贯之坚持下去,防止反复和反弹。

2、X。

3、深入调研,找准问题导向,做好职工思想政治工作,经常性与职工进行谈心谈话,传达公司发展理念和方向,增强职工归属感和荣誉感;加强对职工的培养。年底前制定完成《职工多序列职业发展通道方案》,完善干部梯队层次;同时,组织人员招聘,补充新鲜血液。

以上是我的述职报告,请各位委员评议,谢谢大家。

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