公司2019年党风廉政建设全年工作总结

**公司党风廉政建设工作，在场党委及纪委的正确领导下，我们坚持从严治党、惩防并举的方针，加大了预防和治理腐败力度，落实了党风廉政责任制，开展了系列党风廉政建设创建工作。通过预防和治理，**公司党员干部能够廉洁自律、勤政廉政，工作作风得到了转变，各行业提高了服务质量，促进了**公司文明建设的稳定发展。现将全年党风廉政建设情况总结如下：

一、加强组织领导。

年初按照纪党下发风廉政工作要点提出的目标要求，我们公司领导班子，进一步完善了各项“廉政制度”、“五费制度”等制度，研究制定了全年党风廉政建设工作计划，成立了以党支部书记主要负责的廉政领导小组，聘任了一名党风廉政监督员。全年召开11次廉政会议，2次班子民主生活会。通过各种会议，研究廉政建设情况，规范党员干部从政行为，贯彻和落实农场纪委部署的各阶段的工作，使上级新精神能及时贯彻到党员中去，提高了党员干部理论水平和自律能力。

4、为实践“科学发展观”，彻底转变工作作风，为群众办实事、办好事。支部开展了以“三抓三联”为载体的治贫帮扶活动，每名党员干部帮带一名贫困职工家庭，在治贫帮扶活动中，3位帮扶人都是副科级以上领导干部，他们能够实践“科学发展观”的要求，实实在在的为百姓办实事，使帮扶活动不走过场。

5、坚持党风考评制度，做好群众来访工作。由于党风监督存在间接性，结合党内监督工作，制定了党员作风考核制度，每月公司党员干部与监督员在办公室开会，总结前段工作，自查存在不足，研究改进措施，增强了党员干部自我行为约束能力，促进了作风转变，推进了各项工作发展。   

一年来，**公司党支部抓党风廉政工作做到了常抓不懈、惩防并举。今后我们将不断加强党风、工作作风建设，为繁荣我场经济促进“更好更快发展”的目标，营造良好的政治环境而努力奋斗。

**公司党支部      

2019年11月15日