党委工作部2021年上半年工作总结和下半年工作计划

党委工作部2021年上半年工作总结和下半年工作计划

2021年上半年，党委工作部贯彻落实公司党委决策部署，按照年初工作计划，认真开展工作，现将情况汇报如下：

一、2021年上半年工作开展情况及成效

1.强化党建思想政治引领。一是深化理论武装，把牢政治方向。根据2021年党委中心组学习计划，组织了3次党委中心组学习，先后围绕“实事求是、守正创新、行稳致远”、“如何开展好评定评级和晋级考核”、“务实 创新 奋发 有为守正 革新 提质 做实”等主题进行研讨，并于研讨前组织参会领导对相关理论知识进行学习。二是强化党的领导，发挥政治核心作用。1月2日，公司党委召开2020年度党员领导干部民主生活会。会前组织学习了党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等内容。围绕民主生活会的主题，组织了征求意见座谈会，开展了谈心谈话座谈会，撰写了相关会议材料，使民主生活会开出了预期的效果。

2.激发基层党建工作活力。一是夯实组织基础，提升工作效能。以集团公司2020年度党建工作责任制考核问题整改为契机，建立问题清单，制定整改方案，明确责任分工，扎实有序推进突出问题整改落实。公司党委组织了三个考核组对所属单位进行了党建考核，全面提升了企业党建工作水平。5月底前，督促指导20个党支部陆续召开了组织生活会，各级党员领导班子认真落实双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部组织生活，并深入党建工作联系点党支部调研指导工作。6月7日，在公司总部召开了首届基层党建工作交底会，公司领导及所属各单位党支部共89名党务工作人员通过现场或视频参加了交底会，为推动基层党支部工作规范化、标准化和制度化，促进基层党组织全面过硬、全面进步，真正把基层党支部打造成为攻坚克难，助推企业高质量发展的战斗堡垒打下了基础。二是慰问困难党员，组织温暖人心。认真摸排党员生活和家庭状况以及贫困原因，根据各基层单位党支部上报生活困难党员的实际情况，建立了困难党员台账，报公司党委审核后，确定了生活困难党员为走访慰问对象。公司党委下拨慰问款基础上，结合企业实际，从党费中安排慰问金，扩大了慰问范围。三是发展预备党员，增强组织活力。为加强对发展对象的培养和教育，确保新发展党员的质量，统筹做好2021年党员发展对象培训工作，4月7-9日，举办了2021年积极分子暨党员发展对象培训班。党委工作部将督导各党支部按照发展党员流程完善党员资料。

二、2021年下半年工作思路及计划

1.根据集团公司开展“五史”知识竞赛活动的要求，组织好答题活动，并选举优秀选手参加集团决赛。

2.筹划开展学习讲堂，以部门负责人为主进行集中学习，同时邀请公司领导，专家教授进行针对性专题讲课。

3.做好建党100周年系列活动，充分利用驻地周边红色教育基地等资源集中开展新党员和老党员入党宣誓活动。

4.做好已发展党员的后续工作和剩余发展党员的相关工作。

5.做好“七一”优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织的评选工作。

6.加强党史的学习，组织督促公司领导班子成员讲专题党课，各项目书记讲党课工作，评选优秀党课报送集团公司。