公司一把手落实手党风廉政建设主体责任制总结

在党风廉政建设工作中，严格贯彻执行分解集团公司党委廉洁经营工作相关要求，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，强化自身及各级人员的教育防范工作，扎实推进党风廉政建设主体责任的有效落实。

一、严格按照公司党委、纪委工作安排，狠抓责任落实

1、作为公司一把手，对党风廉政建设工作亲自布署。切实管好领导班子、带好队伍、管好自己，发挥好自己廉洁经营上的表率作用。具体工作中，由支部书记定期做好主要部门相关人员廉政谈话，全年先后对各部门负责人及涉及经济业务人员进行了多次廉政谈话。

2、落实“一岗双责”责任，为进一步加强对公司经营管理人员的廉洁自律、廉洁经营教育，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从各部门第一责任领导入手，开展了干部廉洁教育谈话、填写廉洁档案等工作。

二、采取有效措施，强化党风廉政教育

1、利用“三会一课”“主题党日”会和其他专题会议时间，先后组织了党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国工产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神》《市纪委五届三次全会精神》《丝丽雅党员行为管理办法》等，还充分利用金喜来酒业党员干部微信群，对全体党员干部进行网络化教育。

2、邀请集团公司党委委员、纪委书记李卫联系基层为支部党员讲党课，通过听党课让每个党员干部在“大学习、大讨论、大调研”中作表率，以大学习统一思想、以大讨论凝聚共识、以大调研推动工作开展，严明工作纪律，认真 ……此处隐藏1197个字……、市委市政府十项规定及实施细则。

3、邀请集团公司纪委书记李卫同志对全体党员干部和涉及经济业务人员进行廉洁教育授课。通过廉洁教育让大家思想受到启迪、心灵得到净化，进一步增强公司各级管理人员的廉政意识，助力酒业公司创建风清气正的发展环境。

三、开展丰富多彩的集体活动，活跃党风廉政建设文化氛围

1、利用网络公众号开展了三轮“学廉·促廉”大擂台知识答题活动，营造风清气正的发展环境; 同时，积极组织职工参与“七五”普法有奖知识竞赛，力争保证职工参与答题率达到80%以上；

2、开展了主题为《转作风、抓落实、树形象、作表率》廉洁文化进企业宣传月活动。大力营造廉洁文化氛围，促进广大党员、干部职工做到知廉、守廉。

3、组织了党员干部廉洁教育基地参观学习，现场接受廉政教育，通过现场观看案例警示教育，让每个党员干部在今后的工作中坚定理想信念，从思想上牢固树立正确的权力观、荣誉观，牢记党的根本宗旨，时刻保持清醒头脑，筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣、洁身自好，为公司实现高质量发展做自己应有的贡献。

除此之外，现今生活水平越来越好，对比过去贫寒的生活，现在的生活水平完全超出了自身的想象，拥有如此幸福美好的生活，致使我不想腐，也没有腐的动机。在工作、生活和学习中必须以身作则、率先垂范，始终做到坚定执着、沉稳平和，带头树立正气，端正作风，做勤劳务实的模范，做廉政勤政的模范，才能带领公司员工脚踏实地干好每一项工作，所以我不能腐。另外，现在国家非常重视廉政建设，出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等诸多政策性管理条例，对党员干部起到了非常强烈的警示作用，面对严肃的处理条例，也不敢腐。