在公司党委工作会上的报告

致力转型改革 发挥核心作用

为推动项目建设与开发实现企业多产业融合发展提供坚强政治保障

——在公司党委工作会上的报告

同志们：

现在，我受公司党委委托，向大会报告工作。报告共分三个部分。

第一部分2019年党委工作简要总结

今年以来，公司党委认真贯彻落实上级党委扩大会、职代会精神，以第三次党代会精神为指导，立足发展实际，把方向、管大局、保落实，围绕既定目标，奋力攻坚克难，全面完成了各项经营指标，实现了安全生产。

回顾今年以来的党委工作，主要有以下几方面：

一、落实体系机制要求，提升了党建工作水平

我们以“13453”党建管理体系为指导，成立组织、制定方案和实施细则，深入推动集团公司“369”党建工作机制落实。

坚持把党委会讨论重大事项作为董事会决策的前置条件，贯彻落实到了公司转型改革发展各个方面、每个环节。

把政治建设放在首位。坚持政治理论学习制度，全年组织中心组集中学习26次，理论联系实际，确保了中央和上级各项决策部署在企业不扎不扣落实到位。坚持民主集中制。严格“三重一大”决策程序，定期召开民主生活会，优化了政治生态。今年在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持思想建党、理论强党，把学习教育、调查研 ……此处隐藏5336个字……对性的警示教育活动，做到警钟长鸣，警示常提，筑牢党员干部廉洁自律道德防线。

（三）营造风清气正发展环境。面对依法依规治党新形势、新要求，实践应运四种形态，加强权力运行监控，完善制度预防体系，将监督渗透到转型发展各领域、各环节，坚持以“零容忍”态度严肃查处党员干部损害公司利益的违纪案件，营造风清气正的干事创业环境。

六、共建共享，全面提高和谐企业建设水平

工团组织要担当强企使命，凝聚力量，推动转型改革，实现共建共享。

（一）着力构建和谐劳动关系。伴随转型改革的推进和实施，工会要主动代表职工参与涉及职工利益的政策方案的制定和修改，建立工资指导线、推动建立适应新业态的用工和劳动标准体系，维护好企业和职工合法权益。

（二）深化“建功立业”活动。积极探索在新产业新业态新组织中开展劳动竞赛，提升职工参与率和收益度，用好智慧工会云平台，搞好线上线下技术比武、练兵活动，不断提升职工业务技术素质；大力弘扬劳模、劳动和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

（三）加强团组织建设。对接集团公司团委各项工作，融入转型发展中心，凝聚青年，彰显作为，体现特色亮点，着力打造学习型、服务型、创新型团组织。

（四）做好信访稳定工作。进一步落实信访稳定风险评估制度，从源头上预防和杜绝不稳定隐患，坚持企地共建，依法办访，积极稳妥化解各类矛盾纠纷，为推动多产业融合发展提供良好环境。

同志们，艰难困苦，玉汝于成。站在企业转型发展新的拐点，不忘初心，牢记使命，让我们以党的十九届四中全会精神为指导，全面贯彻落各项决策部署，团结一心，攻坚克难，奋力开拓，为推动项目建设与开发，实现多产业融合发展而努力奋斗！