水利工程单位年度工作总结

水利工程单位年度工作总结

某某年，某某单位在省某某局及某某分局的坚强领导及大力支持下，按照上级的部署和要求，以“安全高效调水”为重点，强基础、建队伍、保稳定、促发展。认真履行工作职责，较好的完成了本年度工作任务和目标，现总结如下：

一、持之以恒开展“两学一做”活动，坚定信念转变作风。

（一）以习总书记讲话为学习重点，推进学习型支部建设

年度，某某单位根据市机关工委及某某分局党委的部署和要求，认真贯彻“两学一做”宗旨，围绕“安全高效调水运行”这一工作重心，扎实开展党的群众路线教育实践活动。着力做好党员干部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为提升某某单位整体战斗力和凝聚力提供思想和组织保证。全年某某单位共组织党员学习30次，组织专题讨论4次，开展批评与自我批评活动3次，党员对照检查材料10件，整改整顿100%。

（二）以制度规范为抓手，强化某某单位组织建设

严格组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度，用制度管人、管事。实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”。使支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

（三）加强队伍建设

某某年10月，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求，按照《党章》规定，在某某市机关工委现场监督指导下，，按法定程序顺利完成水利工程某某单位支部书记调整工作，以无记名投票方式选举某某同志为某某单位党支部书记。12月，经过民主评议和推选 ……此处隐藏1353个字……p>4、做好工程验收和结算。

某某单位在通水任务紧张繁重的情况下，不等不靠，抽出休息时间及时与监理单位协调，督促施工单位整理工程资料，进行工程验收。今年共完成水毁整改一、二期工程单位工程验收，10kV输电线路单位工程验收，某某泵站围墙及桥梁工程单位工程验收，明渠防护工程5个工程的单位工程验收，为工程移交奠定了基础。

（三）改善工作环境，实现创新跨越。

某某年6月，某某单位迁入新址，提高了某某单位职工的办公条件，为了将单位建设纳入制度化、规范化管理，激发职工的创优争先意识。某某单位从职工精神面貌、衣着形象，单位卫生保洁、精神文明建设等方面强化管理，提升内涵，并积极与某某市精神文明办联系，争创精神文明单位。

某某单位及时了解运行人员的工作、生活等情况，全力为职工排忧解难，冬季为闸站人员购买了取暖设备，进一步改善职工伙食，确保职工工作好，休息好，饮食好，使其无后顾之忧的投入工作。

三、明年工作计划

通过本次长时间、高强度、全系统的应急通水，某某单位所有人员对工作性质和责任都有了全新的认识，提高了工作能力和业务水平。为下一步工作打下了坚实的基础，明年我们将根据上级部署，计划开展以下工作。

1、根据省局统一部署和安排，紧紧围绕“安全高效调水”开展工作，抓管理、促生产，进一步加强调水运行的规范化管理，以制度管人管事，让制度落地有声，建设风清气正的发展氛围。

2、某某年确立为管理设施建设年，我们将全力推进某某泵站及某某闸站的管理设施建设。

3、加强职工的业务培训，提高队伍整体素质。把业务培训纳入重要工作日程，结合通水运行开展工作，探索调水管理运行模式，全力提升职工的业务素质。